با حضور مدیرعامل توانیر برگزار شد
نشست بررسی وضعیت صنعت برق شهرستان گتوند
نشست بررسی وضعیت صنعت برق شهرستان گتوند با حضور مدیرعامل شرکت توانیر، نماینده شهرستان گتوند و شوشتر و مدیران صنعت برق خوزستان برگزار شد.
مصطفی رجبی مشهدی مدیرعامل شرکت توانیر در این نشست با اشاره به رشد سالانه مصرف برق در کشور و میزان تقاضای برق، تصریح کرد: رشد نامتعارف در اغلب نقاط مربوط به استفادههای غیرمجاز از برق و همچنین وجود مایرها بدون مجوز است که تأثیر زیادی بر رشد مصرف برق داشته و برای جبران این مصارف غیرمجاز معادل تولید یک نیروگاه اتمی در هرسال، تولید برق مضاعف نیاز است.
وی افزود: توسعه نیروگاههای خورشیدی در دستور کار وزارت نیرو است و شرکت توانیر نیز در این راستا همگام با وزارت نیرو از تمام ظرفیتها برای افزایش تولید انرژیهای تجدید پذیر استفاده خواهد کرد.
وی در ادامه با اشاره به اهمیت مدیریت مصرف برق، از برنامههای شرکت توانیر برای توسعه زیرساختهای صنعت برق در سطح کشور بهویژه خوزستان، سخن گفت.
در این نشست که فرماندار گتوند نیز در آن حضور داشت، مسائل و مشکلات صنعت برق منطقه و چگونگی توسعه آن موردبررسی قرار گرفت و سید محمد سادات ابراهیمی نماینده مردم در مجلس با قدردانی از اقدامات انجامشده برای توسعه صنعت برق منطقه، خواستار تقویت زیرساختهای برق شد.
علی اسدی مدیرعامل شرکت برق منطقهای خوزستان نیز در این نشست بیان کرد: تأثیر پروژههای شرکت برق منطقهای خوزستان بهگونهای است که وقتی در یک شهرستان پست فوق توزیعی توسعه پیدا میکند یا احداث میشود، اثرات آن باعث پایداری شبکه برق شهرستانهای مجاور هم خواهد شد.
وی افزود: دیروز با حضور مدیرعامل شرکت توانیر فاز اول پست و خط میان آب شوشتر باارزش سرمایهگذاری ۸۵۰ میلیارد تومان افتتاح شد که علاوه بر شهرستان شوشتر، بر پایداری و تقویت ولتاژ شهرستان گتوند نیز اثر دارد.
مدیرعامل شرکت برق منطقهای خوزستان اضافه کرد: تمام تلاشمان را خواهیم کرد تا پروژههای توسعهای در شهرستان گتوند و منطقه ادامه داشته باشد و برق پایداری را در تابستان ۱۴۰۴ به مردم تحویل دهیم.
ساختار سازمانی شرکت توزیع نیروی برق گلستان بازنگری میشود
معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق گلستان گفت: ساختار سازمانی شرکت با برگزاری جلسات متعدد با واحدها و دعوت از مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و بهرهوری توانیر و معاون ایشان در ساختار، بهمنظور تسریع درروند کار، بازنگری شده و تعدادی پست سازمانی افزایش و سطح و عناوین پستها اصلاح میگردد.به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق گلستان ؛ ابوالفضل اکبری در تشریح عملکرد 6ماهه معاونت منابع انسانی گفت : تدوین برنامه استراتژیک شرکت ، خطمشی آن،کسب رتبه برتر در ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی بهصورت متوالی از سال ۹۵ تاکنون، رتبهبندی مدیریتهای توزیع بر اساس عملکرد فصلی،پیادهسازی نظام آراستگی در شرکت،گزارشها سلامت اداری مدیریتها ، اخذ شاخصهای سنجههای سلامت اداری توانیر ، دریافت گواهینامه استاندارد ISO9001:2015 میتوان نام برد.وی افزود: ثبت 222 پیشنهاد در سامانه نظام پیشنهادها توسط همکاران ، ارسال گزارش اقدامات بهرهوری بر اساس برش استانی بهصورت سهماهه، تدوین دستورالعمل مدیریت دانش ، شناسایی فعالیتهای برونسپاری شده و قابل برونسپاری و غیرقابل برونسپاری و ساماندهی کمیتهها و کارگروهها از دیگر اقدامات دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری این معاونت هست.اکبری اضافه کرد : برگزاری تعداد 4 جلسه کمیته طبقهبندی و ارزشیابی، انجام ارزشیابی1000 امتیازی بهصورت دستگاهی جهت نیروهای رسمی، بازنگری در ساختار سازمانی شرکت ، برگزاری جلسات کارگروه منطقهای ساختار در شمال کشور، اعزام 16 نفر از روسای ادارات و گروهها به دوره ارزیابی شایستگی مدیران پایه، نهایی شدن شرح وظایف و اخذ مصوبه کمیته بازنگری مدیریت ، تهیه و ابلاغ تفویض اختیارات مدیران در انتصابات جدید، پایش مداوم سیستم جامع منابع انسانی، پاسخگویی به مکاتبات و درخواستهای سازمانها وادارات، همکاری در فرآیند تبدیل وضعیت ایثارگران و تخصیص عناوین پست از اقدامات دفتر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل هست.معاونت منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان افزود: دفتر آموزش و برنامهریزی نیروی انسانی با برگزاری تعداد 40 دوره آموزشی بالغبر 28391 نفر ساعت، برگزاری جلسات هماندیشی با معاونتها بر عملکرد این معاونت اضافه میکند.همچنین بهبود دفاتر خدمات برق در راستای خدماترسانی بهتر به مشترکین و متقاضیان ، صدور بیش از ۱۲۵۳ حکم کارگزینی و بهروزرسانی سیستم جامع منابع انسانی و همچنین اقدامات رفاهی و سنجش سلامت نیروی انسانی نیز از اقدامات برجسته این معاونت هست. افتتاح سالن ورزشی در ساختمان شهید سلیمانی و برگزاری مسابقات به مناسبت هفته دفاع مقدس از اقدامات ورزشی جهت حفظ سلامت کارکنان شرکت هست.