از سوی دیگر، بازار کار مرمت نیز وضعیت مناسبی ندارد؛ نهادهای دولتی بهدلیل کمبود بودجه و نبود استخدام رسمی، کمتر از متخصصان مرمت استفاده میکنند و پروژهها اغلب به نیروهای غیرمتخصص سپرده میشود. در نتیجه، بسیاری از فارغالتحصیلان به بخش خصوصی، گردشگری یا فعالیتهای جانبی روی میآورند.
به اعتقاد کارشناسان، ریشه اصلی این مشکلات در ضعف آموزش و آگاهی عمومی و مدیریتی نسبت به مفهوم میراث معماری نهفته است. اگر درک درستتری از اهمیت فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی میراث معماری شکل بگیرد و آموزش هدفمند تقویت شود، رشته مرمت میتواند به یک شغل پایدار و مؤثر برای آینده کشور تبدیل شود.